Версия для слабовидящих

ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ) о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Государственной инспекции труда в Республике Алтай (с изменениями от 27.11.2019)

27.11.2019

Перечень

групп должностей федеральной государственной гражданской службы

на включение в кадровый резерв

Государственной инспекции труда в Республике Алтай


Категория должностей

Группа должностей

Наименование должности

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Специалисты

ведущая

Главный специалист – эксперт

ссылка на документ

Для скачивания:

Приказ № 52 от 19.04.2019г. "О создании конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Государственной инспекции труда в Республике Алтай, утверждении ее состава и Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Государственной инспекции труда в Республике Алтай";

Приказ № 72 от 25.06.2019г. "О внесении изменений в состав конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Государственной инспекции труда в Республике Алтай";

Приказ № 121 от 26.11.2019г. "О проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Государственной инспекции труда в Республике Алтай";

ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ) о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Государственной инспекции труда в Республике Алтай;

Форма - Согласие на обработку персональных данных государственных гражданских служащих и граждан Российской Федерации, желающих принять участие в конкурсе на включение в кадровый резерв в Государственной инспекции труда в Республике Алтай, а также иных субъектов персональных данных;

Форма - АНКЕТА;

Форма - ЗАЯВЛЕНИЕ допустить меня к участию в конкурсе;

Форма - представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.